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Aktuelle Blog-Beiträge

News und Blogs nach Kategorie filtern

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Überbrückungshilfe - und dann?

Seit Mittwoch dem 10.02.2021 ist es endlich so weit. Die lang ersehnte und teils dringend benötigte Überbrückungshilfe III kann ab sofort beantragt […]

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Möglichkeit der einseitigen Anordnung von Kurzarbeit im individuellen Arbeitsverhältnis

Für viele Arbeitgeber stellt sich zur Zeit die Frage, unter welchen Voraussetzungen sie Kurzarbeit anordnen dürfen.

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Neue Restrukturierungsmöglichkeiten in der Krise des Unternehmens

Ab Januar 2021 wird das Stabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz (StaRUG) in Kraft treten, welches sanierungsbedürftigen Unternehmen mehrere neue […]

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Haus gegen Rente? Vorsicht!

In den eigenen vier Wänden wohnen bleiben – und dabei am Besten noch monatliche Einkünfte aus der Immobilie erzielen – das ist der Wunsch vieler […]

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Die gesellschaftsrechtliche Ausschaltung des Pflichtteilsrechts wird künftig schwerer – entsprechende Gesellschaftsverträge sollten ggf. angepasst werden

Gesellschaftsverträge von Personengesellschaften sehen häufig Fortsetzungsklauseln im Falle des Versterbens eines Gesellschafters unter Ausschluss des […]

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Das Coronavirus und die Auswirkung auf GmbH-Gesellschafterversammlungen und Beschlüsse

Zahlreiche Gesellschaften stehen trotz oder gerade wegen der Corona-Krise vor der Situation, dass sie eine Gesellschafterversammlung abhalten müssen.

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Immobilienschenkung – ganz oder nur ein bisschen?

Die eigene Immobilie wird mit zunehmendem Alter oft zur Last. Kommt ein Verkauf nicht in Betracht, soll diese oftmals an die nächste Generation […]

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Ehe ohne Ehevertrag ist die Lösung für Angsthasen

Solange es läuft, ist alles gut – aber wenn es knallt, dann richtig! Diese Aussage gilt in vielen Dingen des Lebens und so auch für die Ehe. Wenn eine […]

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Bei Hochzeitstermin ab dem 29.01.2019: Jetzt gelten die EU-Güterrechtsverordnungen!

Ab dem 29.01.2019 gelten für neu geschlossene Ehen und eingetragene Lebenspartnerschaften mit internationalem Bezug die sog. […]

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Übertragbarkeit und Verfall von (Mindest-)Urlaub

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Fall eines britischen freien Mitarbeiters („King“ - Az.: C-684/16) die richtungsweisende Entscheidung […]

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