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Aktuelle Nachrichten und Blog-Beiträge

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News

„No-Russia-Klausel“: Sanktionen des Westens und Handlungsbedarf für Unternehmen

Die EU-Mitgliedstaaten haben sich am 26.2.2024 und zuvor am 18.12.2023 auf weitere Sanktionspakete (Nr. 13 und Nr. 12) gegen Russland geeinigt. […]

News

Reiserecht: Ständig reservierte Pool-Liegen können Reisemangel darstellen

Das AG Hannover hatte kürzlich über die Folgen einer Auseinandersetzung am Hotelpool zu entscheiden: Streitobjekt war die stundenlang reservierte, […]

Blog

Regeln für KI – Das sollte eine Arbeitsanweisung für Arbeitnehmer beinhalten!

Seit Ende 2022 spielen KI-Anwendungen wie Chat GPT (sog. Large Language Models) an den verschiedensten Stellen des alltäglichen Lebens eine Rolle. Es […]

News

KI am Arbeitsplatz: Risiken erfordern Handlungs- und Arbeitsanweisungen

Im November 2022 veröffentlichte das US-amerikanische Unternehmen OpenAI ihren Chatbot ChatGPT. Seitdem spielen solche sog. Large Language Models […]

News

Organhaftung: Beschränkung durch Zuständigkeitsregelung

Die Haftung der Geschäftsführungsorgane von Kapitalgesellschaften beschäftigt regelmäßig die Gerichte. Bei mehreren Geschäftsführern gilt dabei der […]

Blog

Stromsteuerentlastung für Unternehmen ab 2024 prüfen

Die Möglichkeit einer Stromsteuerentlastung ist für eine Vielzahl von Unternehmen des produzierenden Gewerbes, aber auch für Unternehmen der Land- und […]

News

Verbraucherschutz: Schaltfläche zur Online-Kündigung muss leicht erkennbar sein

Auch wenn es verständlich ist, dass Unternehmen ihre Kunden meist so lange wie möglich behalten wollen, so gilt doch der Grundsatz, dass die […]

News

Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs auch nach widerrechtlicher Datenauswertung möglich

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gibt u.a. vor, wie eine Videoüberwachung abzulaufen hat. Vor allem ist geregelt, wie lange erhobene Daten […]

Blog

Die Wesentlichkeitsanalyse als erste Hürde in der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Durch die CSR-Richtlinie werden große Kapital- und Personenhandelsgesellschaften zukünftig zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet. Daher […]

News

Hinweisgeberschutzgesetz: Meldestelle erforderlich ab 50 Beschäftigten

In dem bereits am 2.7.2023 in Kraft getretenen Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) wurden die gesetzlichen Regelungen am 17.12.2023 nochmals […]

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